- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
РАЗ-общение. Как наладить обмен информацией в компании
В наличии
Местонахождение: Москва | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Джиллиан Тетт
ISBN: 978-5-9693-0498-7
Год издания: 2022
Формат книги: 70×100/32 (120×165 мм)
Количество страниц: 336
Издательство: М.: Олимп-Бизнес
Цена: 554 руб.
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 663659
Способы доставки в город Москва * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней | Возможность оплаты при получении заказа |
Самовывоз из Москвы (собственные пункты самовывоза) | Нет, только предоплата |
Самовывоз из города Москва (пункты самовывоза партнёра CDEK) | Есть, наличными и банковской картой |
Курьерская доставка CDEK из города Москва | Есть, наличными и банковской картой |
Доставка Почтой России из города Москва | Есть, наличными |
Экспресс-доставка EMS из города Москва | Нет, только предоплата |
Аннотация: Из книги вы узнаете:
может ли один сотрудник разрушить успешную компанию;
как в фирме образуются «племена» и зачем они устраивают разборки;
чему бизнесмены могут поучиться у антропологов;
что общего в устройстве банка и полицейского участка;
как преодолеть «синдром шахты».
Синдром «шахты», или «силосной башни» (the silo effect), волнует бизнес-сообщество уже не одно десятилетие. Усложнение организационной структуры, сужение специализации подразделений и сферы деятельности их сотрудников может привести к размытости общей стратегии компании и забвению ее основной цели.
Отвечая на вопрос «неизбежно ли эта проблема возникает при развитии организации?», автор книги переводит анализ в русло социальной и культурной антропологии и предлагает нетривиальные бизнес-решения.
ДЖИЛЛИАН ТЕТТ
Ведущий мировой авторитет в области рынков капитала
и той роли, которую они играют в мировом финансовом
кризисе. Автор книг «Проклятие эффективности, или
Синдром „шахты“», «Saving the Sun» и бестселлера «Fool’s
Gold: The Inside Story of J.P. Morgan and How Wall St. Greed
Corrupted Its Bold Dream and Created a Financial Catastrophe».
Джиллиан — шеф-редактор и обозреватель газеты Financial
Times в США. Имеет степень PhD в области социальной
антропологии, Кембриджский университет.
может ли один сотрудник разрушить успешную компанию;
как в фирме образуются «племена» и зачем они устраивают разборки;
чему бизнесмены могут поучиться у антропологов;
что общего в устройстве банка и полицейского участка;
как преодолеть «синдром шахты».
Синдром «шахты», или «силосной башни» (the silo effect), волнует бизнес-сообщество уже не одно десятилетие. Усложнение организационной структуры, сужение специализации подразделений и сферы деятельности их сотрудников может привести к размытости общей стратегии компании и забвению ее основной цели.
Отвечая на вопрос «неизбежно ли эта проблема возникает при развитии организации?», автор книги переводит анализ в русло социальной и культурной антропологии и предлагает нетривиальные бизнес-решения.
ДЖИЛЛИАН ТЕТТ
Ведущий мировой авторитет в области рынков капитала
и той роли, которую они играют в мировом финансовом
кризисе. Автор книг «Проклятие эффективности, или
Синдром „шахты“», «Saving the Sun» и бестселлера «Fool’s
Gold: The Inside Story of J.P. Morgan and How Wall St. Greed
Corrupted Its Bold Dream and Created a Financial Catastrophe».
Джиллиан — шеф-редактор и обозреватель газеты Financial
Times в США. Имеет степень PhD в области социальной
антропологии, Кембриджский университет.