Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.KZ
Ваш город: Москва
Ваше местоположение – Москва
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы
Читайте отзывы покупателей и оценивайте качество магазина на Яндекс.Маркете

Управленческая элита: как мы ее отбираем и готовим

Отсутствует
Местонахождение: Санкт-ПетербургСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Тарасов В.К.
ISBN: 9-785-732-508-473
Год издания: 2006
Формат книги: 70×100/16 (170×240 мм)
Количество страниц: 448
Издательство: СПб.: Политехника
Вид издания: Практическое руководство
Нет в наличии
Узнать о поступлении
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 230845
Способы доставки в город Москва *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Возможность
оплаты при
получении заказа
Самовывоз из города Москва (пункты самовывоза партнёра CDEK)Есть, наличными и банковской картой
Курьерская доставка CDEK из города Санкт-ПетербургЕсть, наличными и банковской картой
Доставка Почтой России из города Санкт-ПетербургНет, только предоплата
      Аннотация: Имя Владимира Тарасова широко известно специалистам в области менеджмента в России, Украине, Белоруссии, Китае, Японии, США и других странах. Эта книга посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров. В ней содержится детальное описание множества социальных технологий, эффективных деловых игр и тренингов, которые многократно использовались автором на практике, включая рассказы о различных «подводных камнях», казусах и нюансах. В широком ряду управленческой литературы книга выгодно отличается практической направленностью и высоким интеллектуальным уровнем изложения.
      Рекомендуется представителям социальных дисциплин, бизнес-тренерам, социальным технологам, руководителям всех уровней, а также студентам вузов.
Ключевые слова: Менеджмент, управление, тренинг, деловые игры, бизнес-лагерь