Теория корпоративного управления

      Аннотация: Как утверждает автор, управление представляет собой самостоятельную область знаний, требующую собственных особых методов, приемов, инструментов и методологии изучения и освоения. Это междисциплинарная область, для изучения которой требуется использование достижений целого ряда научных дисциплин, в частности экономической науки, социологии, политологии, этики, психологии и др. Естественно, практика управления, как и любая другая важная сфера деятельности людей нуждается в теоретическом осмыслении и обосновании. В данном контексте наряду с экономической мыслью можно говорить и об управленческой мысли, включающей разного рода идеи, установки, ценности, в совокупности составляющие теорию управления организации, в том числе экономической организации в лице предприятий, фирм, корпораций. Комплексный характер управляющей системы как самостоятельной области научного знания, разнообразие мнений по вопросам, касающимся сущности и содержания ее теории, требуют неустанных усилий по сбору, систематизации и изучению знаний об этом феномене. В России управленческая мысль находится еще на стадии формирования и, что не менее важно, здесь управляющая система все еще в полной мере не избавилась от прошлых стереотипов. Поэтому на данном этапе развития России требуется мобилизация творческих возможностей управленца-профессионала, играющего определяющую роль в решении задач формирования, развития и эффективного функционирования управляющей системы.